В видео разбирается ситуация участника, зацикленного на неудачах в создании команды. Рекомендуется экспериментировать с формулировкой целей: фокусироваться то на количестве людей в команде, то на доходе, чтобы выявить истинный дефицит и чистую мотивацию. Такой подход помогает переключиться с негатива на позитивное внутреннее состояние и понять, что приоритетнее — люди или деньги. Преподаватель подчеркивает, что один лидер может принести миллионы, в то время как тысячи людей — нет.
